Coaching jako styl zarządzania

Dany program jest nastawiony na wypracowanie sposobu indywidualnego wsparcia kierowników pododdziałów, oddziałów i służb, których celem jest rozwój zawodowy i osobisty, podnoszenie skuteczności zawodowej.

Szkolenia Coaching jako styl zarządzania, Szkolenia dla rodziny, Szkolenia dla personelu medycznego
Cel Szkolenia
Szkolenie jest przeznaczone dla kierowników oddziałów i służb w celu opanowania skutecznego zarządzania personelem w warunkach pracy prywatnego centrum medycznego.

Podstawowe tematy szkolenia
– coaching wewnątrzorganizacyjny;
– coaching administracyjny;
– coaching kierownika;
– zasady coachingu
– funkcje kierownika;
– poziomy kompetencji;
– proces podejmowania decyzji;
– podstawowe narzędzia coachingu;
– właściwe relacje (dostosowywanie się);
– sposoby dostosowywania się;
– format rezultatu końcowego.

Odbiorca docelowy
Dla właścicieli, kierowników placówek i ich oddziałów

Сzas trwania
8 godzin
Koszt szkolenia
Koszt uzgadniany indywidualne